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1. 임금은 호봉제에서 연봉제로 전환한다.
구 고려산업개발 부장 ~ 5급 사원의 임금은 다음과 같이 전환하며 전환 연봉 및
호봉은 별첨과 같다

1) 부장 ~ 대리 : 해당 직위별 연차별 평균 연봉 적용시의 회사부담분
범위내에서 부장~대리의 전체 평균 인상율 적용

2) 4급사원 : 구 두산건설 종합직의 연차별 평균 연봉 적용

3) 5급사원 : 연간급여 대비 구 두산건설 일반직과 동일한 수준으로
저하 없이 조정 (구 두산건설 호봉적용)

4) 직위간 승진으로 인한 금액인상은 구 두산건설 인상금액으로 한다.
단, 구 고려산업개발과 구 두산건설간의 승진에 따른 임금감소분에 대하여는 과장 및 차장 직급에 한하여 일시금으로 3,000천원을 지급한다

5) 직급별 호봉별 전환 연봉 및 호봉 : 별첨#1 참조

2. 제수당은 다음과 같이 지급 하기로 한다.
1) 면허수당
① 기술사 : 300,000원
② 기사1급/2급 : 50,000원/30,000원
③ 안전면허 : 25,000원
2) 안전선임수당
① 동일현장 : 120,000원
② 타현장 : 20,000원
3) 신협장려수장 : 월급의 2%(3만원한도)
4) 휴일근무수당 지급은 폐지한다.
5) 공장수당
① 부장 : 300,000원
② 차장 : 270,000원
③ 과장 : 240,000원
④ 대리 :210,000원
⑤ 사원 : 180,000원
6) 현장수당
① 부장 : 450,000원
② 차장 : 400,000원
③ 과장 : 350,000원
④ 대리 : 300,000원
⑤ 사원 : 250,000원
7) 보직수당
현장소장,팀장,공장장에게 월 100,000원을 지급한다.
(현장의 관리책임자,공구장 보직수당은 폐지)

3. 복리후생은 다음과 같이 적용하기로 한다.
1) 유류지원은 폐지한다.
2) 주차비는 폐지하며 팀장이상에게 주차 공간을 제공한다.
3) 차량유지비지원은 폐지한다.
4) 전 과장이하 직원 50,000원/월 교통비 지원은 폐지한다.
5) 생일자는 30,000원 상당의 도서상품권을 지급한다.
6) 기념품은 200,000원 한도내에서 지급한다.(설날 : 100,000원,추석 : 100,000원)
7) 부임여비는 구 두산건설기준으로 사안별로 600,000원~1,000,000원을 지급한다.
8) 경조금은 구 두산건설기준으로 사안별로 100,000원~500,000원을 지급한다.
(자녀결혼,백숙부모사망의 휴가일수는 1일로 한다)
9) 중복되는 4개 동아리는 통합하고 동아리 지원금은 구 고려산업개발 금액으로
지원한다. 단, 여직원 동아리는 지원대상에서 제외한다.
10) 당직제도는 폐지한다.
11) 건강검진은 구 고려산업개발 기준으로 적용하며 비용은 회사가 부담한다.
12) 장기근속포상
① 10년 : 휴가3일(500,000원), 금 5돈 지급한다.
② 15년 : 휴가4일(700,000원), 금 10돈 지급한다.
③ 20년 : 휴가5일(1,000,000원), 금 15돈 지급한다.
단, 상기 휴가는 개인별 연차를 사용하여 실시한다.
13) 하기휴가 및 휴가비
① 유급휴가는 폐지하며 휴일은 5일로 하며 연차를 사용한다.
② 휴가비는 400,000원을 지급한다.
14) 퇴직금중간정산은 결혼,전세금,주택구입등의 특정 사안에만 중간정산를
청구할 수 있다.(구 고려산업개발 기준적용)
15) 학자금은 다음과 같이 지원한다.
① 유치원생은 분기에 100,000원을 지원한다.
② 중고교생은 입학금,등록금 전액을 지원한다.
③ 대학생은 1학기당 1,000,000원을 지원한다.
16) 배낭여행은 구 두산건설기준으로 지원한다.
① 대상지역: 유럽
② 지원내역
본인 왕복 항공권 및 유레일패스(2,200,000원 한도)
③ 휴가일수 최대14박15일, 연차사용

4. 기타 사항
1) 진급일자 조정 : 7월1일자로 통합하며 ’04년도는 구 고려산업개발 직원 포함
2) 금요일 자유복은 타사 사례를 조사 한 후 협의 시행한다
3) 상반기 체육대회 : 04년 체육대회는 9월경 전사적으로 시행한다
4) ’04년8월 및 12월 상여금, 과장/차장 직급 승진에 따른 임금감소분은 합의후 10일이내에 지급한다.
5) 복리후생 적용 사항중 7), 8), 11), 12), 13), 15)은 단체협약에 반영한다.

2004년 6월 30일

두산산업개발 주식회사 대표이사 김 홍 구

두산산업개발 건설노동조합 위원장 김 학 진

 

■제도개선위원회 위원■

회사측 위원
건설노조 위원
직 위
성 명
직 위
성 명
상 무
임상갑
위 원 장
김학진
부 장
최성현
부위원장
박순창
차 장
이상원
사무국장
김장식